公司执行力拓展训练 员工素质拓展训练 010-69682862

课程内容
拓展训练领导能力的培养　　
一、 卓越领导的五种行为　　
二、 信誉是领导的基石 　　
三、 找到自己的声音领导的第一个使命：明确自己的理念，找到自己的声音
四、 为他人做榜样领导的第二个使命：使行动与共同的理念保持一致，为他人树立榜样 　　
五、 描绘愿景领导的第三个使命：展望未来，想像令人激动的各种可能
六、 感召其他人领导的第四个使命：诉诸共同愿景，感召他人为共同的愿景奋斗 　　
七、 寻找机会领导的第五个使命：通过追求变化、成长、发展、革新的道路来猎寻机会 　　
八、 实验和冒险领导的第六个使命：进行实验和冒险，不断取得小小的成功，从错误中学习 　　
九、 促进团队协作领导的第七个使命：通过强调共同目标和建立信任来促进合作
十、 让员工变得强大领导的第八个使命：通过分享权力与自主权来增强员工的实力 　　
十一、承认员工的贡献领导的第九个使命：通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献 　　
十二、为价值实现和胜利而庆祝领导的第十个使命：通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和胜利 　　
十三、行动计划—领导是每个人的事“领导能力拓展训练”课程，将东西方文化有机地结合起来，辅以扎实的管理心理学基础，为中国人开发了一套融汇了心理学、管理学、领导科学、行为科学和教练技术的课程----“领导能力拓展训练”。

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